Karriere | Ausbildungsangebote der CHT R. BEITLICH GMBH | Kurzportrait für Auszubildende Kurzportrait für Auszubildende
Kurzportrait für Auzubildende
Einige Informationen zum Kennenlernen *Stand 06/2010*
I. Über die CHT R. BEITLICH GMBH
Gründung 1953
Rechtsform GmbH
Verbandszugehörigkeit AGV - Chemie
Mitarbeiter 620
Standorte
Tübingen - Verwaltung, Entwicklung, Marketing, Technischer Service, Verkauf, Vertrieb
Dußlingen - Zentrale Produktion und Logistik
Oyten - Technischer Service und Produktion Faserhilfsmittel, Produktion und Logistik Silikone
Geretsried - Produktion und Logistik Silikonelastomere (Tochtergesellschaft: ALPINA Technische Produkte GmbH)
Jahresumsätze ( * im Geschäftsjahr 2009 )
EUR 118 Mio.* (ohne Schwestergesellschaften)
EUR 271 Mio.* (Konzernumsatz, konsolidiert)
Produktportfolio
Geschäftsfeld Textil: Vorbehandlungsmittel, Färbereihilfsmittel, Ausrüstungen, Hilfsmittel für Garment-Herstellung, Textildruck, textile Beschichtungen und textile Beflockung, Textilfarben, Schlichten (beides BEZEMA AG)
Geschäftsfeld Textilpflege: Hilfsmittel und Dosiertechnik für industrielle Wäsche und Textilpflege, DEHA Bettfedern- und Füllmaterialveredlung
Geschäftsfeld Bau: Spezialchemikalien und Additive für mineralische Systeme, Kunstharz basierende Systeme, Oberflächenbeschichtung, Hydrophobierung, Reinigung sowie Absorber für die Kabelindustrie
Geschäftsfeld Performance Chemicals: Silikonspezialitäten für die Bereiche Textil, Leder, Home Care, Car Care, Personal Care; 1- und 2-K Silikonelastomere für Rapid Prototyping, Textilbeschichtung, paramedizinische- und Dentalanwendungen, Tampondruck sowie andere industrielle Anwendungen; Spezialchemikalien und Additive für die Papier- und Zellstoffindustrie sowie für die Tiernahrungsmittelherstellung und Hilfsmittel für die technische Beflockung
Qualitäts- und Umweltmanagement
Integriertes Management-System gemäß DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001;
DIN EN ISO/IEC 17025:2005 (Umweltanalytik)
Exportquote
ca. 80 %
Auslandsaktivitäten
> 22 Schwestergesellschaften (Produktions- und Vertriebsstandorte weltweit)
II. Zusammenfassende Darstellung der Sozialleistungen (freiwillige und tarifliche)
Arbeitszeit 37,5 Stundenwoche
Jahresurlaub 30 Arbeitstage
Urlaubsgeld Euro 449,94/Jahr brutto sowie Euro 134,98/Jahr brutto Aufstockungszahlung
Ersatz für tarifliche Altersvorsorge Euro 478,57/Jahr brutto (Entgeltumwandlungsgrundbetrag - ab 7. Beschäftigungsmonat)
Jahresleistung 95% der tariflichen monatlichen Ausbildungsvergütung als 13. Monatseinkommen
Essenzuschuss Mittagessen in den Betriebsrestaurants
Jubiläumszuwendungen Euro 770,-- bis Euro 1.800,-- brutto je nach Betriebszugehörigkeit
”EPS” Erfolgsabhängiges Prämiensystem mit einem Volumen von max. 40% einer monatlichen Ausbildungsvergütung
III. Gleitzeitregelung / Arbeitszeit Azubis
Zeiterfassungsrahmen 7:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Normalarbeitszeit 7:30 Uhr - 16:05 Uhr
Mitarbeiterzeitkonto von – 15 bis + 75 Stunden möglich
sowie Erfassung der Zeiten des Berufsschulunterrichts - Blockunterricht
Anmerkungen:
Für bestimmte Sozialleistungen ergeben sich eventuell anteilige Kürzungen in Abhängigkeit vom Eintrittszeitpunkt während des Kalenderjahres.
Alle Angaben sind Informationen ohne Anspruch auf Vollständigkeit. Ansprüche hieraus können nicht abgeleitet werden. Änderungen sind vorbehalten.
* Die genannten Daten entsprechen dem aktuellen Stand.